Отдел организации профилактики коррупционных правонарушений

История создание отдела:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065, приказом МВД России от 22.03.2010 г. № 211 «Об организационно-штатных вопросах» в структуре Департамента государственной службы и кадров МВД России создано управление организации профилактики коррупционных и иных правонарушений.

В соответствии с приказом МВД России от 21.08.2015 № 830 «Об внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» в штатное расписание ДГСК МВД России, утвержденное приказом МВД России от 30.12.2011 № 1331, внесены изменения. Управление организации профилактики коррупционных и иных правонарушений реорганизовано в отдел организации профилактики коррупционных правонарушений (далее - отдел).

Основными задачами Отдела являются:

  • Профилактика коррупционных правонарушений в системе Министерства, а также в пределах компетенции обеспечение деятельности Министерства по соблюдению сотрудниками, гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений, обязательств и требований к служебному поведению;
  • Организационно-методическое обеспечение подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации (далее - органы, организации и подразделения МВД России),  по вопросам реализации антикоррупционного законодательства Российской Федерации;
  • Контроль за исполнением приказов и распоряжений Министерства по вопросам реализации антикоррупционного законодательства Российской Федерации, а также устранением причин и условий, способствовавших совершению коррупционных правонарушений;
  • Организация в МВД России работы по сбору сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Основными функциями Отдела являются:

  • Контроль за соблюдением сотрудниками, гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также выполнением обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
  • Рразработка и реализация мер по предупреждению возникновения конфликта интересов на службе в органах внутренних дел, выявление и устранение причин и условий, способствующих его возникновению;
  • Разработка мер по противодействию коррупции, проведение мониторинга их реализации в системе Министерства;
  • Координация деятельности органов, организаций и подразделений МВД России и их методическое обеспечение по вопросам профилактики коррупционных правонарушений;
  • Обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата МВД России и урегулированию конфликта интересов;
  • Организация работы по изучению сотрудниками, гражданскими служащими и работниками антикоррупционного законодательства Российской Федерации;Обеспечение реализации, а также обобщение практики выполнения сотрудниками, гражданскими служащими и работниками обязанности уведомлять непосредственного руководителя (начальника), представителя нанимателя, органы прокуратуры и иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
  • Организация и проведение проверок:
    • достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в системе Министерства;
    • достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных сотрудниками, гражданскими служащими и работниками в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    • соблюдения сотрудниками, гражданскими служащими и работниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
    • соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственнойслужбы в системе Министерства, назначение на которые и освобождение от которых осуществлялось Президентом Российской Федерации и Министром внутренних дел Российской Федерации, ограничений в случае заключения ими трудового договора после увольнения с государственной службы;
  • Организация работы по сбору, обработке, учету и хранению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных личным составом, а также гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации и Министром внутренних дел Российской Федерации, контроль за своевременностью их представления;
  • Подготовка сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащих размещению на официальном сайте Министерства;
  • Разработка и сопровождение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России в части, касающейся антикоррупционного законодательства Российской Федерации;
  • Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, государственными и муниципальными органами, общественными объединениями и организациями, институтами гражданского общества в целях противодействия коррупции;
  • Обеспечение представления сведений гражданскими служащими в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата МВД России и урегулированию конфликта интересов;
  • Размещение в средствах массовой информации в установленном порядке сведений о рассматриваемых вопросах и принятых решениях Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата МВД России и урегулированию конфликта интересов;
  • Организация работы по учёту, обработке и проверке информации о нарушениях сотрудниками, гражданскими служащими и работниками требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов;
  • Проведение мероприятий по профилактике и пресечению коррупционных проявлений среди сотрудников, гражданских служащих и работников;
  • Участие в инспекторских, контрольных проверках, комплексных и целевых выездах в органы, организации и подразделения МВД России;
  • Подготовка материалов к заседаниям Центральной аттестационной комиссии МВД России, Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих центрального аппарата МВД России и урегулированию конфликта интересов и участие в работе данных комиссий;
  • Обеспечение безопасности персональных данных сотрудников, гражданских служащих, работников и членов их семей.

Большое внимание уделяется работе, направленной на разъяснение порядка реализации антикоррупционного законодательства. Характер таких консультаций носит разъяснительный и предупредительный характер. Основная тематика проблемных и наиболее частых вопросов – это применение на практике требований к служебному поведению, правильность заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, порядок проведения проверок.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России